兴安盟创业项目库 兴安就业 兴安盟人力资源市场 兴安打工直通车
首页 > 工作动态 > 内容

盟就业服务中心召开2022年度党风廉政建设暨岗位风险排查工作专题部署会议

来源:兴安盟人力资源和就业服务中心 发布时间:2022-03-16 10:19 点击量:102

按照国家人社部办公厅《社会保险经办机构岗位权限管理办法》通知要求,为做好经办机构岗位权限风险排查

工作,确保就业社保基金管理安全,促进就业创业工作高质量发展,3月15日下午,盟人力资源和就业服务中心召

开了2022年度党风廉政建设暨岗位风险排查工作专题部署会议。会议由中心党支部书记、主任范志勇主持,支委

班子成员和各科室负责人参加会议。

图片

抓严党风廉政建设,守好纪律红线民生底线。会上,支部委员会对2022年度党风廉政建设和反腐败工作进行

了部署,强调新的一年,党支部要以落实全面从严治党要求为核心,全面加强党的政治领导、组织领导和思想领

,紧盯重点民生领域腐败问题,加强党风廉政思想教育,建立健全内部风险防控体系,夯实党建工作基础。

图片

加强政治理论学习,提升岗位风险防控意识维护就业社保基金安全不仅是重大的民生问题,更是重大的政治

任务,事关人民群众的切身利益,为进一步提升环节干部岗位风险防控意识, 会上通过领学的方式,参会人员全文

学习了国家人社部办公厅印发的《社会保险经办机构岗位权限管理办法》,统一了思想,凝聚了力量。

图片

图片

强化岗位风险防控防范化解岗位运行风险。在理论学习的基础上,各科室负责人对标对表,根据政策法规、

业务流程、岗位设置等要求,逐条逐项的排查岗位风险隐患,并结合排查出的具体问题,就如何完善防控措施,同

与会人员进行了交流和研讨。

图片

最后,范志勇主任就如何做好经办机构岗位风险排查工作,提出几点要求:一是聚焦意识建设,筑牢思想防线。强化责任担当,把岗位风险排查作为加强作风建设的有力抓手,切实落实岗位职责,分管领导和科室负责人会后要组织和开展好岗位风险排查,推动工作落实取得实效。是聚焦整章建制,筑牢制度防线。进一步完善内部控制、内审监督、岗位权限管理、基金财务管理等各项制度,建立长效的监督管理机制,堵住岗位风险漏洞,做到用制度管人、管事、管钱。是聚焦规范经办,筑牢政策防线。严格按照法律法规、规范性文件、经办规程和操作规范办理各项业务,完整保存业务审批资料,严格执行初审、复审制度,做到各项业务有规可依,留痕可溯。四是聚焦稽核检查,筑牢监督防线。切实履行业务监督指导责任,采取网上动态监管与实地稽查相结合的模式,每年至少组织开展1-2次针对盟本级和各旗县市的专项检查,着力构建横向到边、纵向到底的岗位风险监管体系。

友情链接: 兴安盟行政公署兴安盟人社局兴安盟创业项目库乌兰浩特市就业局兴安盟人事考试信息网内蒙古自治区人社厅内蒙古人事考试信息网